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INDICE-SOMMARIO
PARTE PRIMA
IDEE E ORIENTAMENTI
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| DAL SINDACATO ALLA CORPORAZIONE |
Pag. 11 |
| Le difficoltà del passaggio alla fase corporativa |
Pag. 15 |
| Interpretazioni errate |
Pag. 16 |
| La «Carta del Lavoro» e l'ordinamento corporativo |
Pag. 17 |
| Preludi dell'ordinamento corporativo |
Pag. 19 |
| La trasformazione corporativa del sindacato |
Pag. 20 |
| L'azione corporativa del Ministero delle Corporazioni |
Pag. 21 |
| Ordinamento corporativo e riordinamento costituzionale |
Pag. 24 |
| Problema politico più che tecnico |
Pag. 26 |
| L'ordinamento corporativo fondamento della sovranità dello Stato |
Pag. 28 |
| Gli individui e le masse nella società moderna |
Pag. 30 |
| Forze negative nello svolgimento dell'ordine corporativo |
Pag. 33 |
| L'ora della Corporazione |
Pag. 35 |
| L' impresa del «dovere», massima gerarchia |
Pag. 37 |
| L' ECONOMIA CORPORATIVA |
Pag. 41 |
| Le caratteristiche dell'economia corporativa |
Pag. 45 |
| La potenza espansiva del regime corporativo |
Pag. 45 |
| I principi fondamentali dell'economia corporativa |
Pag. 46 |
| La Corporazione Nazionale |
Pag. 47 |
| I poteri della Corporazione |
Pag. 48 |
| Le funzioni economiche delle Associazioni sindacali |
Pag. 50 |
| L'economia corporativa e le altre dottrine economiche |
Pag. 51 |
| Il salario nella concezione corporativa |
Pag. 52 |
| I limiti corporativi alla libertà dell' iniziativa economica |
Pag. 53 |
| Il primo esperimento di economia corporativa |
Pag. 54 |
| La necessità di una politica dei prezzi |
Pag. 55 |
| Prime applicazioni spontanee del metodo corporativo |
Pag. 57 |
| I limiti dell'azione economica delle Associazioni professionali |
Pag. 61 |
| L'azione per l'adeguamento del mercato nazionale a quota 90 |
Pag. 62 |
| Le riduzioni salariali |
Pag. 64 |
| Direttive future e difficoltà da superare |
Pag. 65 |
| La necessità di freniall'azione sindacale: verso la Corporazione |
Pag. 67 |
| Necessità di disciplinare le funzioni della Corporazione |
Pag. 68 |
| I pericoli dell'attività economica dei sindacati |
Pag. 70 |
| Preludi irregolari dell'azione corporativa |
Pag. 71 |
| L'economia corporativa nel pensiero di Mussolini |
Pag. 72 |
| L'esempio dei grandi paesi industriali |
Pag. 74 |
| IL PARLAMENTO CORPORATIVO |
Pag. 75 |
| LA «CARTA DEL LAVORO» |
Pag. 84 |
| La creazione |
Pag. 87 |
| «Atto fondamentale di regime» |
Pag. 88 |
| Lavori preparatori |
Pag. 89 |
| Il documento |
Pag. 90 |
| Il «Lavoro» nella concezione fascista |
Pag. 93 |
| La «Carta del Lavoro» come documento universale |
Pag. 94 |
| Essenza politica della «Carta del Lavoro» |
Pag. 98 |
| La «Carta del Lavoro» nell'ordinamento corporativo |
Pag. 103 |
| Essenza economica della « Carta del Lavoro » |
Pag. 117 |
| Il significato della « Carta del Lavoro » |
Pag. 119 |
| Formazione della « Carta del Lavoro » |
Pag. 121 |
| La « Carta del Lavoro » e l' Economia Corporativa |
Pag. 123 |
| Essenza giuridica della « Carta del Lavoro » |
Pag. 127 |
| Dottrina e pratica sindacale |
Pag. 128 |
| Concezione fascista del Lavoro |
Pag. 130 |
| Lo statuto dell'organizzazione produttiva |
Pag. 131 |
| La dottrina nazionale del Fascismo |
Pag. 133 |
| Il contratto collettivo |
Pag. 136 |
| La nuova economia |
Pag. 139 |
| La nuova coscienza corporativa |
Pag. 142 |
| Le applicazioni della « Carta del Lavoro » |
Pag. 145 |
| LA LIBERTÀ SINDACALE |
Pag. 153 |
| Che cosa significa « libertà sindacale » |
Pag. 157 |
| Come l' intendono gli altri paesi .... |
Pag. 159 |
| .... e come l' intende l'Italia fascista |
Pag. 159 |
| La vera « libertà sindacale » |
Pag. 160 |
| Il divieto di sciopero e di serrata |
Pag. 161 |
| Il controllo statale e il sindacato unico |
Pag. 163 |
| FASCISMO E GINEVRA |
Pag. 167 |
| LA RIVOLUZIONE SINDACALE COME RIVOLUZIONE GIURIDICA |
Pag. 185 |
PARTE SECONDA
PROBLEMI E REALIZZAZIONI |
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| L'ORGANIZZAZIONE SINDACALE ITALIANA |
Pag. 195 |
| L' inquadramento delle categorie |
Pag. 201 |
| Le massime organizzazioni sindacali |
Pag. 202 |
| Gli Statuti |
Pag. 204 |
| Le istituzioni assistenziali ed educative |
Pag. 204 |
| Le Associazioni autorizzate |
Pag. 205 |
| I primi risultati numerici dell' inquadramento sindacale |
Pag. 207 |
| La situazione sindacale nel suo complesso |
Pag. 209 |
| Il ritmo delle iscrizioni |
Pag. 210 |
| Intralci e remore dell'inquadramento |
Pag. 211 |
| Residui di mentalità classista |
Pag. 212 |
| Il progresso numerico dei quadri sindacali |
Pag. 214 |
| Le categorie nell'organizzazione sindacale |
Pag. 215 |
| GLI ORGANIZZATORI SINDACALI IN REGIME CORPORATIVO |
Pag. 219 |
| Il problema dei dirigenti sindacali nei suoi termini realistici |
Pag. 224 |
| L'imponenza dei quadri sindacali |
Pag. 227 |
| Dall'«organizzatore» ai «dirigente» |
Pag. 229 |
| I vecchi organizzatori |
Pag. 230 |
| La professione del dirigente sindacale in regime corporativo |
Pag. 231 |
| Caratteristiche e compili dell'organizzatore sindacale fascista |
Pag. 233 |
| Unità assoluta tra il pensiero e l'azione |
Pag. 234 |
| L'organizzatore «vecchio stile» |
Pag. 236 |
| L'organizzatore sindacale fascista |
Pag. 239 |
| Il problema dei quadri sindacali |
Pag. 240 |
| Appello ai giovani |
Pag. 241 |
| IL CONTRATTO COLLETTIVO IN REGIME CORPORATIVO |
Pag. 243 |
| Il progresso del contratto collettivo in regime corporativo |
Pag. 246 |
| L'attività contrattuale dei sindacati fascisti |
Pag. 251 |
| La questione delle inadempienze |
Pag. 253 |
| La necessità dí sanzioni penali |
Pag. 256 |
| L' intervento delle Associazioni di grado superiore |
Pag. 258 |
| Importanza del .contratto collettivo in regime corporativo |
Pag. 260 |
| Tendenza espansiva dell'attività contrattuale |
Pag. 262 |
| Gli accordi salariali |
Pag. 263 |
| Le inosservanze contrattuali |
Pag. 263 |
| La funzione del sindacato fascista e il contratto collettivo |
Pag. 265 |
| SINDACALISMO E SCIENZA |
Pag. 267 |
| CULTURA E PROPAGANDA CORPORATIVA |
Pag. 275 |
| IL MINISTERO DELLE CORPORAZIONI |
Pag. 285 |
| Carattere del Ministero delle Corporazioni |
Pag. 289 |
| Differenze con gli altri Ministeri |
Pag. 290 |
| Il Consiglio Nazionale delle Corporazioni |
Pag. 292 |
| Organizzazione interna |
Pag. 293 |
| L' azione di propaganda culturale ed educativa |
Pag. 294 |
| Ministero delle Corporazioni e Ministero del Lavoro |
Pag. 296 |
| Bilancio modestissimo |
Pag. 298 |
| L'azione corporativa del Ministero |
Pag. 300 |
| Ministero e Sindacati |
Pag. 301 |
| Rapporti tra il Ministero delle Corporazioni e gli altri Ministeri |
Pag. 303 |
| I CONTRIBUTI SINDACALI |
Pag. 307 |
| Il sistema per 1' imposizione dei contributi |
Pag. 311 |
| La questione dei contributi suppletivi |
Pag. 314 |
| Cifre e ripartizioni |
Pag. 316 |
| La tenuità di contributi sindacali in regime corporativo |
Pag. 317 |
| Il costo dell'azione sindacale |
Pag. 319 |
| I SALARI MINIMI |
Pag. 325 |
| GLI UFFICI DI COLLOCAMENTO |
Pag. 329 |
| Il collocamento della mano d'opera nel passato |
Pag. 331 |
| La soluzione corporativa del problema |
Pag. 333 |
| I - Struttura degli Uffici di collocamento |
Pag. 334 |
| II - Il controllo sugli Uffici |
Pag. 335 |
| III - Gli obblighi dei datori di lavoro e dei lavoratori |
Pag. 336 |
| LE ASSOCIAZIONI AUTORIZZATE |
Pag. 339 |
| LE PROFESSIONI LIBERALI NELLO STATO CORPORATIVO |
Pag. 347 |
| La Corporazione, sistema moralizzatore della professione |
Pag. 351 |
| La previdenza sociale e le .professioni forensi |
Pag. 352 |
| Avvocati e giuristi nell'ordine corporativo |
Pag. 354 |
| Problemi giuridici creati dal sindacalismo fascista |
Pag. 356 |
| Il nuovo diritto pubblico |
Pag. 357 |
| Il problema delle classi sociali |
Pag. 358 |
| Sindacalismo e corporativismo |
Pag. 360 |
| L' intellettualismo nel regime fascista |
Pag. 363 |
| Politica e tecnica |
Pag. 365 |
| I Congressi tecnici in regime fascista |
Pag. 366 |
| GLI ARTISTI IN REGIME CORPORATIVO |
Pag. 369 |
| IL SINDACALISMO FASCISTA E LE CLASSI MEDIE |
Pag. 377 |
| La parificazione delle classi in regime fascista |
Pag. 382 |
| Le classi medie nell'ordinamento corporativo |
Pag. 383 |
| Nessun « dovere » dello Stato verso i cittadini |
Pag. 384 |
| L'ARTIGIANATO |
Pag. 387 |
| LE FUNZIONI ASSISTENZIALI DEL SINDACATO FASCISTA |
Pag. 391 |
| Il segno distintivo del sindacato fascista |
Pag. 395 |
| Importanza delle funzioni sociali dei sindacati |
Pag. 397 |
| I SINDACATI FASCISTI E L' IGIENE DEL LAVORO |
Pag. 399 |
| Il Governo fascista e la salute del popolo |
Pag. 404 |
| Il « Medico di fabbrica |
Pag. 405 |
| IL DOPOLAVORO |
Pag. 407 |
| L'ORDINAMENTO CORPORATIVO SPAGNUOLO |
Pag. 417 |
| Le difficoltà e i pericoli dei paragoni |
Pag. 419 |
| I precedenti dell'ordinamento corporativo in Spagna |
Pag. 420 |
| Lineamenti del sistema legislativo |
Pag. 421 |
| I Comitati paritetici locali |
Pag. 422 |
| Le Commissioni miste di lavoro |
Pag. 423 |
| I Consigli di Corporazione |
Pag. 424 |
| La Commissione delegata |
Pag. 425 |
| Norme di procedura |
Pag. 425 |
| Le funzioni delle Corporazioni |
Pag. 426 |
| Le differenze con l'ordinamento corporativo italiano |
Pag. 428 |
| MUSSOLINI ORGANIZZATORE DELLA NAZIONE |
Pag. 431 |
| Indice-sommario 439 |
Pag. 439 |
